La CNSA signe deux conventions pour soutenir la formation des professionnels de l’autonomie

La formation, un levier stratégique pour répondre aux enjeux du secteur

La formation professionnelle constitue un levier important pour accompagner les transformations à l’œuvre dans le secteur de l’autonomie, renforcer la qualité de l’accompagnement et l’harmonisation des pratiques professionnelles.

Depuis sa création, la CNSA contribue au développement des compétences des professionnels exerçant en établissements et services, notamment par le financement de la formation via des partenariats noués de longue date avec les financeurs de la formation professionnelle du secteur. Cet engagement s’inscrit dans les objectifs de la Convention d’objectifs et de gestion (COG) 2022-2026 conclue avec l’État.

La CNSA finance chaque année des parcours de formation diplômants pour les professionnels de l’autonomie, pouvant prendre en charge jusqu’à 80% du coût. Cette subvention permet de co-financer les coûts pédagogiques de la formation, les frais annexes des participants (déplacement, hébergement) et sa rémunération.

Exemples :

• La formation pour devenir aide-soignant diplômé d’État peut être financée par la Caisse à hauteur de 80%, soit près de 25 000 € selon les modalités de prise en charge des OPCO ;
• La formation pour devenir accompagnement éducatif et social diplômé d’État peut elle aussi être financée par la caisse à hauteur de 80%, soit environ 16 800 € selon les modalités de prise en charge des OPCO.

33 millions d’euros au service de la qualification, de la prévention des risques professionnels et de la transformation de l’offre

Fin mai, la CNSA a signé avec deux financeurs de la formation du secteur de l’autonomie deux conventions, pour un montant total de plus de 33 millions d’euros pour l’année 2026.

Une première avec OPCO Santé, embarquant le financement d’une diversité de parcours, diplômants et professionnalisants, sur une diversité de thématiques couvrant les champs de l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. 

Une seconde convention avec Uniformation s’adresse spécifiquement aux professionnels du champ du domicile. Elle permettra notamment de soutenir des parcours diplômants et professionnalisants afin d’améliorer la qualité de l’accompagnement des publics, la transformation de l’offre médico-sociale et la prévention des risques professionnels.

À travers ces conventions, la CNSA poursuit d’abord un objectif de qualification des professionnels de l’autonomie, par le cofinancement de parcours diplômants. Il s’agit de soutenir l’accès à des titres, diplômes et certifications, afin de favoriser les parcours professionnels, de sécuriser les compétences et de renforcer l’attractivité des métiers de l’autonomie.

La CNSA entend également agir en faveur de la prévention des risques professionnels, à travers le cofinancement de formations labellisées par l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS). Dans un secteur particulièrement exposé à la sinistralité, cet appui doit contribuer à améliorer les conditions d’exercice des professionnels, à prévenir les maladies professionnelles et les accidents du travail et à soutenir durablement la qualité de vie au travail.

Enfin, ces conventions visent à améliorer la qualité de l’accompagnement et la transformation de l’offre médico-sociale. L’évolution des besoins, des attentes et des parcours de vie des personnes accompagnées appelle à adapter les pratiques professionnelles et les organisations pour des réponses plus personnalisées, plus modulaires et mieux coordonnées.

Coordonner les efforts en matière de formation dans la branche Autonomie

Avec ces deux conventions, la CNSA fait le choix de financer mieux pour former mieux, orientant prioritairement ses moyens vers les formations les plus structurantes et à fort impact, notamment les parcours diplômants, et priorisant les dépenses qui contribuent à l’amélioration des conditions d’exercice des professionnels.

Pilote de la branche Autonomie, la Caisse souhaite également impulser une véritable coordination des efforts entre les acteurs finançant la formation des professionnels du secteur. Objectif : renforcer la lisibilité et l’efficacité des actions engagées.