Trois chefs de projet système d’information H/F CDI

Publié le : 26 septembre 2019-Mis à jour le : 26 septembre 2019

I. Activité et organisation de la direction

La direction des systèmes d’information (DSI) est chargée de la conduite de la politique de la Caisse en matière de systèmes d’information.

La DSI est placée sous l’autorité d’un directeur des systèmes d’information.

1/ Elle représente la Caisse dans la conduite du schéma directeur des systèmes d’information relatifs à la prise en charge de la perte d’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées. À ce titre :

  • elle représente la Caisse dans l’ensemble des instances chargées de définir les orientations stratégiques relatives aux systèmes d’information relevant des ministères sociaux, de leurs opérateurs, des organismes de sécurité sociale ainsi que des opérateurs des métiers de l’aide à domicile, notamment dans leurs échanges avec les conseils départementaux, et participe aux réflexions et travaux relatifs à l’urbanisation et à l’interopérabilité de ces systèmes ;
  • elle pilote le groupe de maîtrise d’ouvrage opérationnel chargé de préparer la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d’information relatifs à la prise en charge de la perte d’autonomie ;
  • elle participe à la réalisation des projets mis en œuvre dans le cadre de ce schéma directeur soit en qualité de maître d’ouvrage délégué, soit en qualité d’assistant à la maîtrise d’ouvrage, soit en qualité de maître d’œuvre ;
  • elle met en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information de la Caisse.

2/ Elle assiste les directions dans la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information nécessaires à l’exercice de leurs missions et en assure la maîtrise d'oeuvre, et assure la coordination et la cohérence de l’ensemble des systèmes d’information sous maîtrise d’ouvrage de la Caisse.
3/ Elle assiste les directions dans la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information nécessaires à l’exercice de leurs missions, assure la maîtrise d’œuvre des projets qui lui sont confiés, ainsi que la maitrise d’ouvrage pour ses propres projets, et assure la coordination et la cohérence de l’ensemble des systèmes d’information sous maîtrise d’ouvrage de la Caisse.
4/ Elle gère les matériels informatiques ainsi que les logiciels bureautiques utilisés par la Caisse et met à la disposition de l’ensemble des directions un appui technique de premier niveau.

A cette fin, la DSI est structurée en 3 domaines :

  1. Le domaine « SI Transverses » : SI interne (RH, financier, logistique), web, collaboratif ; infogérance ; bureautique et support aux utilisateurs ; études, schéma directeur et urbanisation.
  2. Le domaine « SI MDPH » : Programme « SI MDPH » et SI métiers dans le champ de la compensation et de la perte d’autonomie.
  3. Le domaine « SI ESMS-ARS » : SI métiers à destinations des ESMS et des ARS.

En outre une cellule Contrôle de gestion et suivi administratif est placée auprès du directeur de la DSI.

II. Les missions confiées aux chefs de projet

Au sein de l’un des 3 domaines de la DSI, le/la chef(fe) de projet est chargé(e) de gérer des projets informatiques dans leurs différentes phases du cycle de vie. Il/elle s’appuie sur des prestations externes qu’il/elle doit organiser et piloter.

Il/elle doit :

  • appuyer les maîtrises d’ouvrage de la CNSA ;
  • participer aux études d’opportunité et réaliser ou participer aux études de faisabilité ;
  • évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d’un projet informatique ;
  • conduire la modélisation informatique des besoins de la maîtrise d’ouvrage (assistance à la rédaction d’expression des besoins ou de spécifications fonctionnelles générales) ;
  • rédiger ou faire rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ;
  • élaborer le cahier des charges, le calendrier de réalisation et sélectionner les prestataires ;
  • organiser le déroulement du projet et planifier les travaux ;
  • piloter les prestations (développement, intégration/paramétrage de progiciels, AMOA, TRA, TMA...) ;
  • participer à l’accompagnement du changement et définir une stratégie de recette et de déploiement ;
  • opérer des choix techniques en cohérence avec les référentiels ;
  • organiser le support niveau 2 et 3 ;
  • superviser et rendre compte du déroulement du projet ;
  • participer au maintien en état de fonctionnement et aux évolutions des applications en production ;
  • mettre en place et maintenir un référentiel technique et d'informations ;
  • gérer les contrats de maintenance des progiciels.

III. Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Le/la chef de projet est rattaché à la Direction des systèmes d’Information de la CNSA sous l’autorité du directeur des systèmes d’Information.

Le/la candidat(e) travaillera en relation avec la Direction générale et les directions de la CNSA, les partenaires et tutelles, les prestataires.

IV. Compétences requises

Les compétences demandées sont :

1/ Compétences transverses à l’emploi type de chef de projet :

  • travailler ensemble ;
  • être fiable ;
  • analyser, diagnostiquer ;
  • conduire un projet ;
  • orienter, décider ;
  • encadrer une équipe projet

2 / Compétences spécifiques aux postes à pourvoir :

  • Les savoir-faire :
    • avoir des compétences en architectures orientées services et décurité des SI ;
    • savoir conduire la modélisation informatique des besoins de la maîtrise d’ouvrage et être capable de rédiger les spécifications fonctionnelles ;
    • avoir une expertise sur des méthodes de conception (UML, Merise) ;
    • capacité à piloter les développements ;
    • savoir gérer les changements métiers : définition de la stratégie de déploiement, participation à la mise en œuvre du changement en tenant compte de difficultés structurelles et culturelles et maintien de l’activité pendant ces changements.
  • Les savoirs : connaissance des règles de la commande publique

V. Profil des candidats

Les candidat(e)s devront être diplômé(e)s au minimum d’un bac+4. Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans les SI, idéalement dans la gestion de projets aussi bien en méthode agile qu’en cycle en V traditionnel, est demandée.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la CNSA vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI de droit privé relevant de la Convention collective nationale de travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de sécurité sociale, niveau VI de la grille des informaticiens, ou plus selon profil et expérience ou dans le cadre d’un détachement, catégorie A, pour les fonctionnaires de l’État, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.

VI. Conditions de travail

Ce poste bénéficiant d’une large autonomie dans l’organisation de travail, est éligible au forfait.

Par ailleurs, la CNSA engagée dans un processus d’amélioration continue de la qualité de vie au travail de ses agents, offre la possibilité de télétravailler à raison d’un jour par semaine.

VI. Modalités de candidature

Dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à la direction des Ressources, sous la référence 3CDP/DSI/092019 par mail à l’adresse suivante : Candidature.CNSA@cnsa.fr avant le 25 octobre 2019.

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