Un fondé de pouvoir H/F

Publié le : 18 octobre 2019-Mis à jour le : 18 octobre 2019

I. Activité et organisation de l’agence comptable

L’agence comptable de la CNSA est seule chargée :

  1. de la tenue de la comptabilité générale, la réalisation du compte financier et l’analyse financière associée;
  2. de la comptabilisation des valeurs inactives;
  3. de la prise en charge des ordres de recouvrer et de payer qui lui sont remis par les ordonnateurs;
  4. du recouvrement des ordres de recouvrer et des créances constatées par un contrat, un titre de propriété ou tout autre titre exécutoire;
  5. de l'encaissement des droits au comptant et des recettes liées à l'exécution des ordres de recouvrer ;
  6. du paiement des dépenses, soit sur ordre émanant des ordonnateurs, soit au vu des titres présentés par les créanciers, soit de leur propre initiative;
  7. de la suite à donner aux oppositions à paiement et autres significations;
  8. de la garde et de la conservation des fonds et valeurs appartenant ou confiés aux personnes morales mentionnées à l'article 1er;
  9. du maniement des fonds et des mouvements de comptes de disponibilités;
  10. de la conservation des pièces justificatives des opérations transmises par les ordonnateurs et des documents de comptabilité.

Dans ce cadre, elle effectue les contrôles réglementaires prévus aux articles 20 et 21 du décret du 7 novembre 2012.

L’agence comptable dispose d’un service de centralisation des factures (SFACT) placé sous l’autorité de l’agent comptable. Il est chargé des missions ci-après :

  1. préparation et/ou coordination des actes de liquidation et d’ordonnancement pour les dépenses liées aux factures des fournisseurs ;
  2. préparation et/ou coordination des actes de liquidation et d’ordonnancement pour les dépenses de subventions relatives au plan d’aide à la modernisation (PAM) et au plan d’aide à l’investissement (PAI) ;
  3. suivi du délai de paiement.

À ce titre, l’agence comptable est placée sous l’autorité d’un agent comptable.

II. Les missions confiées

Le fondé de pouvoir seconde l’agent comptable dans l’ensemble des tâches de la structure.

Il remplace et représente le comptable public lors de son absence et dispose à cet effet d’une délégation de pouvoir et signature.

Les missions principales sont les suivantes :

  • supervision et contrôle des prises en charges du SFACT avant mise en paiement;
  • supervision du fonctionnement du SFACT;
  • gestion des comptes de l’ACOSS;
  • contrôle de la qualité comptable (apurement des comptes de tiers notamment) en collaboration avec l’agent comptable;
  • gestion de l’actif en lien avec le chef du SFACT;
  • arrêté des comptes annuels et élaboration du compte financier en collaboration avec l’agent comptable;
  • travaux de certification des comptes en collaboration avec l’agent comptable et les CAC;
  • supervision des salaires en collaboration avec l’agent comptable;
  • management de l’équipe en collaboration avec le comptable public.

Le fondé de pouvoir est rattaché à l’agent comptable de la direction.

III. Compétences requises

Les compétences transverses de l’emploi-type Directeur adjoint/délégué sont :

  • travailler ensemble ;
  • être fiable;
  • manager l’activité;
  • manager des personnes;
  • faire une analyse stratégique des situations;
  • organiser le progrès du domaine.

Les compétences spécifiques à l’emploi-type de Fondé de pouvoir sont :

SAVOIR :

  • maîtrise des finances publiques/comptabilité publique/circuits administratifs et comptables;
  • maîtrise de la réglementation applicable aux EPN/procédures comptables/GBCP;
  • connaissance des statuts de la fonction publique;
  • maîtrise des règles de paie en vigueur pour le statut concerné;
  • maîtrise des règles de la commande publique.

SAVOIR-FAIRE :

  • Superviser l’action des secteurs de l’AC et plus particulièrement le circuit dépenses;
  • Conduire des projets (convention de partenariat, contrôle hiérarchisé notamment);
  • S’adapter aux évolutions/gérer le changement/gérer les urgences;
  • Déléguer;
  • Procéder à la confection du compte financier dématérialisé en lien étroit avec l’agent comptable;

IV. Profil des candidats

Diplômé(e) à bac + 4 minimum dans le domaine de la comptabilité et/ou inspecteur des finances publiques, le/la candidat(e) devra posséder la maîtrise de la gestion comptable et budgétaire publiques.

Le/la candidat(e) devra avoir une expérience au sein d’une agence comptable d’un EPA ou d’un EPIC.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la CNSA vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

V. Conditions de travail

Ce poste bénéficiant d’une large autonomie dans l’organisation de travail, est éligible au forfait.

Par ailleurs, la CNSA engagée dans un processus d’amélioration continue de la qualité de vie au travail de ses agents, offre la possibilité de télétravailler à raison d’un jour par semaine.

VI. Modalités de candidature

Poste à pourvoir dans le cadre d’un détachement, catégorie A pour les fonctionnaires de l’État.

Dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à la direction des Ressources, sous la référence FONDPOUV/AC/102019, par mail à l’adresse suivante : Candidature.CNSA@cnsa.fr avant le 18 novembre 2019.

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