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Le Directeur

Nommé par décret pour une durée de trois ans, le directeur est responsable du bon fonctionnement de la CNSA. Il prépare les délibérations du Conseil, et met en œuvre les orientations et les décisions qui en résultent. Le directeur est responsable de la mise en œuvre de l’ensemble des missions de la Caisse ainsi que de la réalisation des objectifs définis dans la convention d’objectifs et de gestion avec l’état. A ce titre, il recrute le personnel et assure la gestion de son budget.

Le directeur rend compte périodiquement au Conseil de la mise en œuvre de ses orientations, ainsi que de la gestion de l’établissement.

Une équipe resserrée

Pour l’année 2011, le plafond d’emploi de la CNSA correspond à quatre-vingt-dix-neuf équivalents temps plein (ETP), même plafond qu’en 2010. Au 31 décembre 2011, soixante-dix-sept personnes étaient embauchées sous contrat de droit privé relevant de la convention UCANSS (dont six en contrat à durée déterminée) et vingt-deux étaient des agents de la fonction publique (dont un en CDD de droit public). L’équipe de la CNSA est très féminisée. En effet, les femmes représentent 65,66 % de la population totale. La moyenne d’âge était de 44,67 ans pour les hommes et de 40,85 ans pour les femmes. L’effectif moyen mensuel a progressé de 1,27 % entre 2010 et 2011. En 2011, la CNSA a accueilli dix-sept stagiaires au sein des directions métiers et supports. La CNSA employait six travailleurs reconnus handicapés à la fin de l’année 2011.