Un chef de projet Système d’information web H/F

Publié le : 15 novembre 2016-Mis à jour le : 15 novembre 2016

I. Activité et organisation de la direction

La direction des systèmes d'information (DSI) est chargée de la conduite de la politique de la Caisse en matière de systèmes d'information.

1/ Elle représente la Caisse dans la conduite du schéma directeur des systèmes d'information relatifs à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées. A ce titre :

  • elle représente la Caisse dans l’ensemble des instances chargées de définir les orientations stratégiques relatives aux systèmes d'information relevant des ministères sociaux, de leurs opérateurs, des organismes de sécurité sociale ainsi que des opérateurs des métiers de l’aide à domicile, notamment dans leurs échanges avec les conseils départementaux, et participe aux réflexions et travaux relatifs à l’urbanisation et à l’interopérabilité de ces systèmes ;
  • elle pilote le groupe de maîtrise d'ouvrage opérationnel chargé de préparer la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d'information relatifs à la prise en charge de la perte d'autonomie ;
  • elle participe à la réalisation des projets mis en œuvre dans le cadre de ce schéma directeur soit en qualité de maître d'ouvrage délégué soit en qualité d'assistant à la maîtrise d'ouvrage, soit en qualité de maître d'œuvre,
  • elle met en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’informations de la Caisse.

2/ Elle assiste les directions dans la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information nécessaires à l’exercice de leurs missions, assure la maîtrise d’ouvrage de projets transverses et assure la coordination et la cohérence de l’ensemble des systèmes d’information sous maîtrise d’ouvrage de la Caisse.

3/ Elle conçoit et met en œuvre les systèmes d'information pilotés par la Caisse, veille à la cohérence d’ensemble des moyens de traitement de l’information et de communication de la Caisse et en assure le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution pour ce qui concerne l'architecture technique et les logiciels métiers. En liaison avec la direction de l’administration générale et la direction de la Communication, elle développe les outils de communication électroniques internes et externes.

4/ Elle gère les matériels informatiques ainsi que les logiciels bureautiques utilisés par la Caisse et met à la disposition de l'ensemble des directions un appui technique de premier niveau.

A cette fin, la DSI est composée : 

  1. d’une cellule de contrôle de gestion et de suivi administratif
  2. d’une mission d’études, urbanisation et stratégie (EUS)
  3. d’un pôle projets, production et support, composé de deux cellules :
  • cellule projets SI
  • cellule production et support

La cellule contrôle de gestion et suivi administratif est placée auprès du directeur de la DSI. 

A ce titre, la direction des systèmes d’information est placée sous l’autorité d’un directeur.

II. Les missions du poste

Au sein de la cellule « Production et Support » de la DSI, le/la chef(fe) de projet est chargé(e) de gérer des projets informatiques et digitaux dans leurs différentes phases du cycle de vie. Il/elle s’appuie sur des prestations externes qu’il/elle doit organiser et piloter.

Il ou elle doit :

  • appuyer les maîtrises d’ouvrage de la CNSA ;
  • participer aux études d’opportunité et réaliser ou participer aux études de faisabilité ;
  • évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d’un projet (informatique et en univers digital) ;
  • conduire la modélisation informatique des besoins de la maîtrise d'ouvrage (assistance à la rédaction d’expression des besoins ou de spécifications fonctionnelles générales) ;
  • rédiger ou faire rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ;
  • élaborer le cahier des charges, le calendrier de réalisation et sélectionner les prestataires ;
  • organiser le déroulement du projet et planifier les travaux ;
  • piloter les prestations (développement, intégration/paramétrage de progiciels, AMOA, TRA, TMA…) ;
  • participer à l’accompagnement du changement et définir une stratégie de recette et de déploiement ;
  • opérer des choix techniques en cohérence avec les référentiels ;
  • organiser le support niveau 2 et 3 ;
  • superviser et rendre compte du déroulement du projet ;
  • participer au maintien en état de fonctionnement et aux évolutions des applications en production ;
  • mettre en place et maintenir un référentiel technique et d'informations ;
  • gérer les contrats de maintenance des progiciels.

Dans ses premières missions, il/elle prendra plus particulièrement en charge les projets web de la caisse. S'appuyant sur son expérience de conduite de projet en univers digital, il ou assure le pilotage opérationnel de la mise en œuvre des projets qui lui sont confiés.

III. Compétences requises

1/ Compétences transverses à l’emploi type de chef de projet :

  • aptitude à travailler ensemble ;
  • être fiable ;
  • capacité d’analyse et de  diagnostic ;
  • capacité à encadrer une équipe projet ;
  • capacité à décider et à arbitrer ;
  • capacité à conduire un projet informatique.

2 / Compétences spécifiques aux postes à pourvoir :

  • avoir des compétences sur les technologies digitales ;
  • savoir conduire la modélisation informatique des besoins de la maîtrise d'ouvrage et être en capacité de rédiger les spécifications fonctionnelles ;
  • avoir une expertise sur des méthodes de conception (UML, Merise) ;
  • capacité à piloter les développements ;
  • savoir gérer les changements métiers : définition de la stratégie de déploiement, participation à la mise en œuvre du changement en tenant compte de difficultés structurelles et culturelles et maintien de l’activité pendant ces changements.

Une connaissance des règles de la commande publique permettant la rédaction de marchés nécessaires au bon déroulement des projets est demandée.

IV. Profil du candidat

Diplômé(e) d’un bac +4/5 ou disposant d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans les SI, idéalement dans la gestion de projets (informatiques et numériques) aussi bien en méthode agile qu’en cycle en V traditionnel.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la CNSA vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

V. Modalités de candidature

Poste à pourvoir immédiatement à Paris 14e en CDD de droit public de 3 ans (décret 86-83) ou fonctionnaire de catégorie A par voie de détachement.

Lettre de motivation et CV à adresser au pôle RH de la direction des Affaires générales financières par e-mail sous référence CPW/DSI/112016 à l’adresse suivante : Candidature.CNSA@cnsa.fr avant le 6 décembre 2016.

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